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    融创共赢,走向完满新起点——完满教育系统各单位相继召开2019-2020学年第二学期工作总结座谈会

    时间:2020年07月01日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

    本学期,完满教育系统各单位在扎实做好常态化疫情防控工作的基础上,着力创新开展各项完满活动,注重质量引领育人,积极探索提升学生参与度、满意度的新举措、新办法,精准做好各项学生服务工作和完满教育工作,从多层次、多领域、多方位发力,运用各类平台资源积极发挥完满育人价值,服务学生成长。为梳理总结完满教育事业当前阶段的经验与成果,聚焦问题,探讨方法,完满教育系统各单位于近期相继召开工作总结会,全面回顾各项工作,展望新起点的发展契机。

    团委(完满教育委员会办公室)

    融创共赢,走向完满新起点

    6月2910:002019-2020学年完满教育委员会办公室考核评优现场述职暨总结座谈会在游泳馆二层210会议室举行,副校长傅永林、校长助理刘正国、相关部门负责人同完满教育委员会办公室全体老师与会。本学期,面对线上工作的新形势、新常态、新任务,完满教育委员会办公室全体老师依托现有平台,及时转变工作思路,调整工作机制,在把握创新性、趣味性、创新性的要求下,积极寻找、运用各类线上资源及平台,广泛链接校内外资源,为工作创新性开展、质量化建设提供支持。各位老师动情述说、用心总结,针对当前工作中遇到的困难与问题提出建议,群策群力,为下学期工作的进一步开展奠定基础。

    聆听完每一位老师的心声后,校长助理刘正国以“定义幸福”为关键词肯定了各位老师的付出与成果,并从化繁为简、深刻剖析、行动专注三个方面,鼓励老师们用创新的思考来看待工作中的焦虑与压力,用心体会工作的成就感,在奋力前行中找到职业生涯的着力点,聚集光芒,照亮彼此。

    最后,副校长傅永林在总结发言中以周密、准确、高效、富有预见肯定了完满教育委员会办公室作为完满教育工作“神经中枢”发挥的职能及取得的成绩,期待各位老师能继续保持事业心、责任感,以“引领人”的姿态,稳步进取、积极奉献,做人靠谱,办事实在,适应好疫情防控和线上线下结合的两个新常态,在挑战与机遇并存的大背景下,练就一身本领,激发创新力,助力完满教育工作不断向前发展。

    书院部

    融创共赢,走向完满新起点

    6月14日21:00,学生书院联合会期末总结大会于线上展开,书院部副部长范彦,书院部范裕如、任爱玲、郝艺轩老师及学生书院联合会全体同学参加了此次会议。会上,各部门代表对本学期工作中的不足和成果进行汇报,总结本学期的亮点活动,并分享了自己在工作中的心路历程。随后,范彦老师对本学期同学们的工作做出了肯定,提出对同学们日后工作学习生活的建议与期许,书院部各位老师也与同学们分享一学期以来的心得体会,对以后的工作提出了自己的思考与意见。
       
    6月22日—23日,书院部2019-2020学年完满教育考核评优述职演讲在青藤书院共享客厅举行,书院部全体老师对本学年的工作做出总结、展出期望。述职演讲过后,书院工作总结座谈展开,会上各位老师围绕活动打造、项目设计、工作管理等方面总结了一学年以来的工作亮点并列出了出现的问题,针对书院工作的想法和建议进行了总结发言。书院部副部长范彦老师希望老师们继续点燃学生心中的火种,为书院工作注入热情与活力。校长助理刘正国老师提出书院建设要保持一种思考、学习两种能力、聚焦三个方向。我校副校长傅永林教授对于老师们一学年的工作进行了肯定,提出要做到疫情防控常态化、线上线下工作常态化,推动“互联网+5G时代下的书院建设。书院建设持续发力,书院家人们共话成长,一路同行。
       
    艺术教育中心

    融创共赢,走向完满新起点
     

    为进一步提高我校艺术实践活动水平,6月24日10:00,艺术教育中心全体教师于杏花书院开展本学年工作总结座谈会。艺术教育中心15位教师以现场述职的形式分别对本学年工作开展了认真回顾、详细梳理、提出思考。傅永林对艺术教育中心本学年的工作给予了充分肯定,同时对艺术教育中心教师下一学年工作做出了指示,一是多了解学生生活,在创作过程中融入完满教育事例;二是作品创作要体现“文化味儿”“艺术范儿”;三是教师队伍建设要持续加强,要学会合作,共同进步。通过本次工作总结座谈会艺术教育中心全体教师将不忘初心,砥砺前行,推动我校艺术实践再攀高峰。
        竞技体育中心

    融创共赢,走向完满新起点

    为更好地推进完满教育工作的发展,继续发扬竞技体育精神,竞技体育中心于6月23日16:00在109会议室召开了竞技体育中心第二学期期末座谈会,参加会议的有副校长傅永林教授、校长助理刘正国老师、竞技体育中心主任王海文老师以及竞技体育中心全体教练,大家共同总结经验,解决难题,共促竞技体育的发展。

    在王海文老师的主持下,会议集中交流了“校运动队建设遇到的困难”和“疫情期间优秀的工作经验”,各运动队教练就本学期工作中所取得的成绩以及在训练过程中所出现的问题依次进行了汇报,副校长傅永林对竞技体育中心的工作给予了充分肯定,并对疫情期间教练们在训练过程中遇到的困难提出意见、给出指导。

    通过此次会议,就典型问题认真分析并做出解决对策,经详细讨论制定了较为明确的、可行的改进措施。教练们更加明确了工作方向,为下一学期的完满教育工作指明道路。

    大数据学院 信息工程学院

    融创共赢,走向完满新起点

    61910:00大数据学院、信息工程学院在人工智能工程中心213召开2019-2020学年第二学期完满教育总结座谈会。座谈会由我院学工副院长夏传红主持,出席会议的有学校副校长傅永林、校长助理刘正国,大数据学院、信息工程学院教学副院长王龙、全体辅导员,以及教师代表和学生代表等。期末完满教育总结座谈会将完满理念、完满认同、融合思路、e”路同行科技文化蓝海行动计划等在老师之间、师生之间、学生代表之间实现了全面总结和深度贯通,为今后拓展完满活动类型,把握多元融合思维,提升完满教育质量和完满教育认同的行稳致远打下坚实基础。

    智能工程学院

    融创共赢,走向完满新起点

    2020年6月19日15:00,智能工程学院在六教五楼党团活动室召开2019—2020学年完满工作总结座谈会。学校副校长傅永林、校长助力刘正国、智能工程学院副院长张明宇老师、马艳娥老师以及全体辅导员老师齐聚本次交流总结会。

    本学年,智能工程学院重点聚焦“持续推进联动融合”这一主题,继续完善智能工程学院完满教育工作体系,落实学校的各项完满教育政策,创新完满教育的育人新内容,按照“四位一体+双院制”教育模式背景下拓展云端阵地,深化育人成果,关注育人实效,做好完满教育的加减法和活动质量的提档升级,不断创新融合发展思路,凝练融合发展成果。本次座谈会中,各老师系统梳理了一学期以来工作经验、方法、得失,并针对工作中的一些困惑与领导们进行了充分的沟通交流。

    时常反求诸己,方能精进不休。学校领导也肯定了我院本年度的工作,也提出了殷切的期盼,傅校长说:“总结过去是为了更好的前行,总结的过程同时也是自我提升的过程,希望在我们的共同努力下,智能工程学院在下一学年能更上一个台阶!”

    经济与管理学院

    融创共赢,走向完满新起点

    聚历史之经验,创辉煌之未来。6月19日15:30,经济与管理学院于6号教学楼303教室开展2019-2020学年完满教育工作总结座谈会,傅永林副校长、张所地院长、赵欣副院长、梁瑶福副院长、全体辅导员老师以及学生会骨干共同参与本次会议。会议伊始,各模块负责老师分别对四大模块及宣传工作进行亮点总结与问题反思。本学年我院在审时度势抗“疫”的基础上不断开拓完满新思路,持续创新融合,始终以“学生”为中心,线上与线下的完满活动形式都丰富多样。同时,傅校长指出下学年工作要紧密结合5G时代大背景,勤于思考,打破传统壁垒,持续守正创新,提升自我工作技能,更要不忘初心,共同前进,更好的服务学生成长。经管师生将精心分析、发现不足、反思创新,始终将“团结、联系、引领、服务”的工作理念铭记于心,在交流反思中走向完满新起点,为经济与管理学院完满创新工作开辟康庄大道,培养全方位、高素质人才。

    淬炼商学院

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    6月19日10:00,淬炼商学院召开2019-2020学年第二学期期末工作总结座谈会。我校副校长傅永林,校长助理、淬炼商学院院长苏琳、淬炼商学院副院长李鹏鹏及全体辅导员参加了座谈会。

    座谈会上,各位辅导员就自己的本职工作和负责的专项工作聚焦问题、畅谈做法,反思不足;重点从云端思政、典型塑造、宣传推广、队伍建设、联动融合、活动质量等方面阐述本学期工作成果,并聚焦亟需解决的问题,提出之后的解决方案和措施。李鹏鹏老师重点就淬炼商学院联动融合工作典型做法、成效和需要进一步解决的问题进行总结、分析。会议最后,副校长傅永林提出了三点要求。一是,适应两个新常态,做好疫情防控常态化和线上线下常态化背景下的完满教育工作创新和突破;二是,继续做好联动融合提升工作,要结合专业特点需按照完满与专业、完满与商科等方面的契合点,实现多方共赢;三是,要坚持 “大思政”“大完满”是“两说法、一内容”的关系,要在完满教育中“突出体验、突出成长”。

    食品与环境学院

    融创共赢,走向完满新起点

    6月18日14:00,食品与环境学院于五教503开展2019——2020学年第二学期完满教育总结座谈会,本次座谈会由学工副院长张文主持,参加会议的有副校长傅永林、校长助理刘正国,食品与环境学院院长张海明、全体辅导员以及学生代表。会议伊始,八位辅导员从完满教育四大模块、日常工作、学生管理、考研就业等方面对本学期工作的进行总结,突出成果、聚焦问题。接下来食品与环境学院第七届学生会主席吴玥彤等四位学生代表分别从不同的角度进行了学期总结,并就同学们关心的“下学期如何上课”“学生会的自我管理”等问题进行提问。最后副校长傅永林对于我院本学期的工作以及师生的精神面貌给予充分的肯定,带领大家重温了完满教育的战略意义,校长助理刘正国就辅导员工作中的困难以及同学们关心的问题给出了建议和解答,并对我院未来的发展指明了方向。

    本次座谈会既充分展示了我院取得的成果,又解决了工作中的难题,相信经过各位领导的指导,我院师生会更加扎实的走好完满之路。

    艺术传媒学院

    融创共赢,走向完满新起点

    为了遵循我校的办学理念,增强我校完满教育的教学质量,融洽提升同学对完满教育的热情。艺术传媒学院于6月17日在艺术楼内举办了完满教育座谈会。将完满教育重点工作中的问题进行分析、讨论。同时通过座谈会解决问题,总结工作,梳理工作思路,明确下学期工作目标。会议伊始,盛卓立院长总结了这学期遇到的共性问题,现在举办的完满活动参与率较低,出现了“活动找人,而不是人找活动”的现象,范老师表示线上活动是活动意义降低,参加人数大打折扣,活跃率不高,宣传不到位等问题。副校长面对问题作出了相应的解决方案。表示线上线下结合在未来是常态,我们需调节解决好这一问题。要抓品牌,抓融合,所有品牌活动都应与学生需求相结合。之后要继续保证完满活动质量,利用好学校宣传平台使得学生提高参与率,并且要创新活动形式,增加趣味性让学生有焕然一新的感觉。胡国宁老师表示要提高培训次数,并且要更新培训内容。更好的增强完满质量。随后副校长指示学生干部,要有引领作用,抓问题落实际,具有上进心,用心的代好下一届。未必要做到光芒万丈,但要始终有光。

    外国语言文学系

    融创共赢,走向完满新起点

    6月22日15:00,外国语言文学系于三教三层会议室开展了2019-2020学年第二学期工作总结座谈会。会议由外国语言文学系学工副主任吕常久主持,出席座谈会的有副校长傅永林,校长助理刘正国,系主任李方池,参加本次座谈的还有王建方、伦新秀和杜素鹏三位辅导员。首先吕主任通过“守纪律、讲规矩,改作风、树形象、抓规范、建制度、重监督、严管理”这几个关键词开场介绍我系在本学期的常规工作概况,完满之路和未来的畅想,随后由三位辅导员依次介绍学生基础工作、所负责完满模块的开展情况、双院融合情况、品牌营销情况、基层平台建设、学生会发展建设、毕业生就业创业情况以及在基础的工作中存在的困惑、不足和建议,以及未来发展的一些畅想。在座谈会中,老师们提出的问题和建议傅永林校长和刘正国助理进行了一一解答和反馈,很认可我系开展的各项工作,在辅导员很缺的情况下高效运作和高质量完成各项任务很欣慰,同时也鼓励全体完满人再接再厉为下一学年出谋划策,为5G时代下完满教育的未来发展努力贡献自己的智慧。

    远景学院(右岸书院)

    融创共赢,走向完满新起点

    为了完满教育工作的持续推进,学院工作的继续发展,各部门工作的不断改进,远景学院于6月18日16:00在204会议室举办2019—2020学年第二学期完满教育总结大会,副校长傅永林教授、远景学院执行院长陈春苗老师、副院长邓瑞强老师、学院全体辅导员以及主席团成员参加此次会议。

    远景学院副院长邓瑞强老师就本学年学院工作进展情况作出期末工作总结:“守”住传统,夯实基础,内练本领,外塑形象,持续推进双院制建设,挖掘特色,凝练方案,不断夯实骨干队伍建设,将项目阵地化、常态化,吸引更多的教职工参与完满教育,凝练融合工作体系和框架,奠基各项制度保障融合发展,丰富“一院一品”建设内涵。本学年在全员完满的格局进一步夯实的基础上,远景学院重新调整融合方案形成了新的体系。继续坚持以“重心下移,品质提升,根植理念,夯实基础”为关键,打造全员育人、全员完满的融合之路,依托右岸书院育人平台,拓展师生新社交圈层;学工体系以养成教育为抓手,将班团干部管理、学生思想动态、朋辈教育计划有效融入完满班级建设,践行社会主义核心价值观,以党建带团建,夯实团建基础,有效维护安全稳定,并以完满模块为基础单元,指导开展完满实践;学生组织紧盯校级完满教育菜单,在模块老师的指导下,充分发挥主观能动性,高效完成工作,在远景“以少御多”的情况下增进沟通,提高学生应对复杂局面的能力。

    在即将过去的学年,远景学院风雨前行,在不久的未来,右岸书院同舟共济。发扬“尖刀班”精神,用战斗精神凝聚完满力量。

    杏花书院

    融创共赢,走向完满新起点

    691230,在杏花书院表达力大厅召开了杏花书院20192020学年期末总结大会,会议由书院学生会主席张琛颖主持。会议上,陈凯老师总结了一学年来的工作成果和团队需要加强和改进的地方,并提出了下一学年的工作计划和目标。下一学年,杏花书院将作为试点实行学生会改制,调整为杏花书院学生项目工作组,整个团队面临新的机遇和挑战。随后书院辅导员郭琦老师和陈佩琦老师进行发言,希望大家去回顾和反思自己一年来的工作,发掘自己的长处,并在接下来的工作和学习中突破自己弥补不足,同时注重规范自己的行为,端正态度,在掌握一门技能的同时提升自己的思想高度。本次座谈会大家总结了2019年杏花书院取得的成就,这一年收获颇丰,是幸运也是实至名归,展望书院即将开启的新模式,期待杏花书院今后更好的发展。

    青藤书院

    融创共赢,走向完满新起点

    时光匆匆,转眼已是期末,为更好的回顾过去,总结梳理本学期书院工作进展情况,青藤书院于6月15日19:00召开本学期期末总结座谈会。座谈会上,学生会主席团首先针对本学期书院工作进程、工作内容、工作方式进行梳理与总结,并分享线上推进活动的新思路与新感悟。学生会干部代表也从部门分工、深化管理、协同联动、赋能培训等方面提出改进方案与优化策略,不断完善书院团队建设,为换届工作奠定坚实基础。随后,青藤书院综合办主任石宁老师用“积极探索,顽强拼搏”来总结本学期工作,她通过家文化浸润、领导力培育、连接点搭建三方面引导大家深度解读书院“5+4+3”创新育人体系,同时强调团结协作的重要性,她表示要在增强书院师生团队凝聚力层面勤思考、创举措、重落实。回望过去一学期,有收获,也有成长,今后,青藤书院将继续围绕“家文化、领导力、连接点”三核驱动,精准发力,通过各类活动、平台,为学子提供更为广阔的发展空间,打造精英人脉社区。

    箕城书院

    融创共赢,走向完满新起点

    流光容易把人抛,又到一年夏天,熙熙暖阳中,再次走到了告别的日子6月1618:30,箕城书院于无边书院三楼会议室召开2019-2020学年第二学期期末工作总结座谈会。箕城书院综合办主任张彩鹏辅导员王乐、王靖以及箕城书院全体干部齐聚一堂。这是一次总结大会,同时也是一场告别会。每一位老师、干部都分享了自己在书院的收获,或是工作,或是友谊,或是另一个自己,泪水的背后是不易,是不舍。各位干部表达了自己对书院的祝福,同时也提出了宝贵的意见,要做好分工,规范管理制度等,希望箕城书院的工作更加蒸蒸日上张老师肯定了在疫情期间,书院学生会的成就,提到了各位成员在这个学期之中的默默奉献与坚守,并由衷的感谢每一位箕城人的用心、用情付出,勉励同学们无论在哪里都要坚持自己热爱的,做好以后的规划。青春无问西东,岁月自成芳华,留在这里就是一份责任付出与收获的选择。锻炼、提高、服务、奉献,这份承诺将激励着我们创造美好的大学青春。不留遗憾,青梦启航,不忘初心,愿箕城书院3.0时代再创辉煌,书写更加华丽的篇章!

    无边书院

    融创共赢,走向完满新起点

    但见时光流似箭,岂知天道曲如弓;不经意间,已与书院共同成长了一学期,回看与书院的点滴,那是一场美丽的邂逅,岁月静好,幸遇书院;怀揣梦想,跨入无边。为了更好地巩固这一阶段的养成,无边书院于6月17日13:00在三层FUN课空间开展了本学期期末总结座谈会,出席此次座谈会的有赵静老师,袁烨老师,张向婕老师及学生会干部。活动围绕总结分享开展工作,回顾了书院本学期工作概况及学期重大事件,并探讨了本学期活动工作中遇到的问题,对书院以后工作链条的发展方向做了简要阐述,且对下学期活动开展及未来的规划进行了详细解说。此次期末座谈会总结了书院这一阶段各项工作的成绩和不足,老师对大家提出了希翼,希望各负责人认真对待落实,做好期末总结工作。无边书院是一个没有辈分差异的家,在成长的途中,伴随着责任披荆斩棘的成长;责任是必有的品质,成就生命的坚韧不屈因为有理想的导航,我们才有前进的方向愿以滴水汇入海河,共同创建更好的无边书院。

    太行书院

    融创共赢,走向完满新起点

    6月15日,太行书院召开2019—2020学年期末总结座谈会暨第一次干部见面会,佘桂隆、李孟孟、童慧三位老师分别对接下来的工作展出期望,经过这一学年的努力,书院力量不断壮大,围绕核心领导力“协作力”开展的各项活动,都收获了满满好评,三位老师希望大家继续发挥经验优势,秉承“六个一”的初心,不断成长。从初遇太行的懵懂少年,到今天可以独当一面的学生干部,太行书院见证了每一位家人的蜕变。在会议中,主席团与各位部长对下一学年工作做了初步安排,畅谈工作体会,总结成长与收获,对自己和部门发展提出新的期望和要求,使学生干部对自己、对工作有了准确的定位,坚定了为书院学子服务的初心,对提升书院团队凝聚力起到了积极的作用。离别不是结束,太行永远是你们坚实的后盾,我们的故事,未完待续……

    三达书院

    融创共赢,走向完满新起点

    6月15日2019-2020学年第二学期三达书院期末总结座谈会在三达书院会议室召开。会议伊始,各部门成员就学期工作做出梳理总结,并对过去一年部门成员的成长经历、工作成果及心得感悟进行分享,诉说自己与三达书院的点点滴滴;主席团代表张薇晴对学年工作情况做出总结:书院各项工作离不开大家的配合与付出,感谢每位成员用心讲好了与书院的故事。随后,书院辅导员米丽敏谈道:过去的一学年中,三达书院开展了各类特色活动,助力学生创意想法落地生根,在体现书院核心领导力的同时,做到工作的突破与创新。在提到换届工作时强调,选择继续留任的同学在下一学年中,更要将书院工作做出特色与水平,将三达书院“家文化”及创造力渗透到每一位书院学子心中;综合办公室主任杨美斌从团队建设、宣传推广、活动设计、项目培育等方面总结了过去一学年工作中值得肯定和留有遗憾的地方,并强调未来无论在哪里发展,都要不断完善、提升自我,保留最初的初心和真诚,常回书院看看。最后提出希冀:愿大家永远年轻,永远好奇张望,永远欣喜若狂,永远执着奔放,永远热泪盈眶。

        总结是一场新的开始,下一阶段,全体完满人将抓住契机,直面挑战,及时总结,深入思考,深度开发线上的优质资源,不断优化品牌活动设计,确保各项工作高质量推进。

    (作者:完满教育委员会办公室 编辑:zhuoyue)
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